About the Role
Beneficios:
Seguro de vida + 15 días de aguinaldo + 700 en vales de despensa.
Esquema: Híbrido 70% HO y 30% Oficina. - Zona - Mixcoac y Río Churubusco
Your collection is already set up for you with fields and content. Add your own content or import it from a CSV file. Add fields for any type of content you want to display, such as rich text, images, and videos. Be sure to click Sync after making changes in a collection, so visitors can see your newest content on your live site.
Requirements
Experiencia indispensable:
+ 4 años en áreas de atracción de talento, coordinando equipos de trabajo.
KPI´s estratégicos.
Cobertura de vacantes operativas, administrativas y estratégicas (Gerencias y Direcciones).
Bolsas de trabajo
Procesos efectivos de atracción de talento
Gestión y excelente seguimiento a clientes internos y a candidatos
Levantamiento de perfiles efectivos
Entendimiento de la cultura laboral general y por área
Comprensión y entendimiento de lo que requiere el Cliente interno y ser un aliado efectivo para armar equipos de trabajo exitosos.
Entrevista por competencias (preferentemente).
Cobertura de vacantes con candidatos calificados
Convenio con universidades o alianzas para publicar vacantes
Procesos de mejora continua para el área de Talento
Conocimiento de ERP: Taleo, preferentemente
Inglés Avanzado - Es indispensable ya que se hará entrevista en este idioma y se requiere para las actividades diarias por proyectos a nivel LATAM.
Habilidades personales:
Organización
Planeación
Autogestión
Toma de decisiones
Responsabilidad
About the Company
Te pedimos leer cuidadosamente la vacante y tener tu CV actualizado en tus datos de contacto y experiencia profesional.
Nuestro cliente: Empresa Global especializada en tecnología.